領航玻璃以理念奠基、視道德倫理重于商業(yè)利益。堅持以能力從市場獲取公平回報，致力于規(guī)范、透明的企業(yè)文化建設和穩(wěn)健、專注的發(fā)展模式。

領航人的使命：堅持“務實、創(chuàng)新”的理念，通過綠色發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展，做Z值得信賴的節(jié)能玻璃供應商。

1．永遠向客戶提供滿足其需要的產品和良好的售后服務;

2．不斷鉆研技術，提高生產技術和科技研發(fā)實力;

3．提高效率，實現業(yè)內好的盈利水準;

4．樹立品牌，成為房地產行業(yè)Z知名和Z受信賴的企業(yè);

5．以誠信理性的經營行為樹立y秀新興企業(yè)的形象;

領航人的事業(yè)觀：奉行職業(yè)事業(yè)化的理念，追求“愛崗敬業(yè)、盡職盡責”的精神，打造創(chuàng)新、高效、快樂的團隊氛圍。領航人傳播的是正能量，每一個領航人都是形象大使，心靈純凈，善待生活，堅持做好每一件有意義的事。

1．對客戶，創(chuàng)造一個展現自我的理想空間;

2．對投資者，回報一份令人滿意的理想收益;

3．對員工，提供一個成就自我的理想平臺;

4．對社會，樹立一個現代企業(yè)的理想形象。

 領航的用人觀：德才兼?zhèn)?，以德為先?/span>

1．熱忱投入、出色完成本職工作的人是公司Z寶貴的資源。

2．尊重人，為y秀的人才創(chuàng)造一個和諧、富有激情的環(huán)境，是領航成功的首要因素。

3．我們尊重每一位員工的個性，在發(fā)展機會面前人人平等；營造和諧的工作氛圍，倡導簡單而真誠的人際關系。

4．職業(yè)經理團隊是們人才理念的具體體現。持續(xù)培養(yǎng)富有激情和創(chuàng)造性的職業(yè)經理隊伍，是領航發(fā)展的一項重要使命。

領航的管理理念：規(guī)范化、標準化、系統(tǒng)化。

1．標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

2．規(guī)范、誠信、進取是領航的經營之道。

3．鼓勵各種形式的溝通，提倡信息共享，反對黑箱操作?！　?/span>

領航的市場觀：以市場為導向，以營銷為驅動，圍繞市場做好支持工作。

1．市場定位：做中國節(jié)能玻璃行業(yè)的領跑者。

2．通過市場創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、服務創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，追求有質量、有效率的持續(xù)增長。

3．在新經濟時代，領航人要銳意進取，永懷理想與激情，持續(xù)超越自己的成績，持續(xù)超越客戶的期望。

4．尊重客戶，理解客戶，持續(xù)提供超越客戶期望的產品和服務。